כבר החלטתם לחפש מקום עבודה חדש, אבל רק המחשבה על התהליך שתצטרכו לעבור, התשובות השליליות שתקבלו, והתסכול, מייאשים אתכם, ואתם לא רוצים להתחיל.
נשמע מוכר? האם גם אתם שלחתם לעשרות מקומות עבודה את קורות החיים שלכם, ולא קיבלתם זימונים לראיונות? האם גם אתם נכשלתם בראיונות במקומות שממש מתאימים לכם? האם גם אתם מתחילים להתייאש ולחשוב שאולי אתם לא מקצועיים כמו שחשבתם, או שלא תמצאו עבודה כמו שאתם רוצים?
תהליך מציאת עבודה הוא תהליך ארוך ובמקרים רבים גם מתסכל. מה לעשות כדי להגדיל את הסיכוי שלכם למצא עבודה מתאימה?
במאמר שלפניכם תמצאו 3 טיפים פשוטים שכל מי שמחפש עבודה חשוב שיכיר, ושיעזרו לכם למצא עבודה מתאימה מהר יותר. מוזמנים לקרוא ליישם וכמובן לשתף.
עוד מעט נראה את הטיפ שחשוב ליישם כשמגיעים לראיון, אבל תחילה הטיפים שכדאי ליישם לפני שבכלל הגעתם למקום העבודה הפוטנציאלי…
טיפ מספר 1: לכתוב לכל מקום עבודה קורות חיים מותאמים אליו.
אנשים רבים נוקטים באסטרטגיה של שליחת קורות החיים שלהם לכמה שיותר מקומות עבודה, מתוך הנחה שככל שישלחו ליותר מקומות, כך יזמנו אותם לראיון ביותר מקומות. אבל למרות שהם שולחים להרבה מקומות עבודה, לפעמים עשרות ויותר, לא מזמינים אותם לראיונות.
אז מה צריך לעשות?
דבר ראשון, בחרו את המקומות החשובים לכם ביותר להתקבל אליהם, כי תצטרכו לעבוד בשבילם יותר.
דבר שני, לכל מקום עבודה שחשוב לכם – כיתבו קורות חיים שמתאימים להגדרת התפקיד הספציפית של מקום העבודה הזה:
- השתמשו באותן מילים שהשתמשו בהגדרה של המשרה במודעת החיפוש
- קצרו תיאור של תפקידים לא רלוונטיים למשרה
- פרטו והדגישו יותר תפקידים רלוונטיים למשרה
מקומות עבודה שונים שמים דגש על כישורים ותכונות שונות של המועמדים שלהם. כשאתם שולחים את אותם קורות חיים לכל מקומות העבודה, הם לא בהכרח מתאימים בדיוק למה שמקום עבודה מחפש. קורות חיים שמותאמים למקום עבודה, מאפשרים לכם לעבור סינונים אוטומאטיים שנעשים על ידי מחשב, מושכים יותר את תשומת הלב של המחפשים, ומעלים את הסיכוי שלכם להמצא מתאימים לדרישות הספציפיות של המקום. זה דורש מכם עבודה רבה יותר ממה שאתם רגילים, אבל זו עבודה ששווה את זה 🙂
טיפ מספר 2: לא מספיק רק לשלוח קורות חיים – צריך לעקוב.
הרבה אנשים משקיעים זמן ואנרגיה בכתיבה של קורות חיים, ואז שולחים אותם למעסיקים פוטנציאליים, ויושבים רגל על רגל ומחכים שיתקשרו אליהם. והם לא מבינים איך זה שמעסיקים לא רצים אחריהם?
אז מה צריך לעשות?
- דבר ראשון, שלחתם? התקשרו לוודא שקורות החיים התקבלו.
- דבר שני, לא קיבלתם תשובה, התקשרו עוד פעם.
אל תרימו ידיים, המשיכו להתקשר ולוודא שקורות החיים שלכם נמצאים בטיפול, עד שלא תקבלו תשובה שלילית מפורשת.
מעקב אחרי קורות החיים שלכם בצורה נעימה, לא רק מאפשר לכם לוודא שלא "נתקעו" – הוא גם מאפשר לכם אינטראקציה אישית עם גורמים במערכת, והזדמנות להפגין נחישות ויוזמה – תכונות שהרבה מקומות עבודה מחפשים.
שום מאמר בנושא של מציאת עבודה לא יהיה שלם בלי לדבר על טיפ מספר 3.
טיפ מספר 3: 'לתרגל' ראיונות עבודה
אנשים מקצועיים רבים, מגיעים לראיון במקום עבודה, ותוך כדי הראיון מרגישים לחוצים, או נשאלים שאלות מפתיעות שהם לא יודעים לענות עליהן ולא מצליחים להציג את עצמם בצורה שמשקפת את המקצועיות שלהם.
מה לעשות?
נסו להגיע לראיונות גם במקומות בהם לא בטוח שתרצו לעבוד ו"התאמנו" באיך להתראיין.
כדי להעביר מסר של מקצועיות בזמן קצר כל כך ובסיטואציה מאוד לא טבעית של ראיון, יש צורך במיומנויות אחרות מאשר המיומנויות המקצועיות בהם אתם ספצים. תרגול של המצאות בסיטואציה של ראיון, תרגול של מענה לשאלות לא יומיומיות, לדבר בפתיחות עם אדם זר לחלוטין, משא ומתן, יכולת לדבר על היכולות שלי ועוד – חשוב מאוד כדי להעביר את מי אתה באמת בזמן כזה קצר.
כמו שיכולתם ללמוד מהמאמר, תהליך מציאת עבודה דורש מכם מיומנויות אחרות מאשר המקצוע שלכם. כדי למצא עבודה שבאמת מתאימה לכם, לא לבזבז זמן על מקומות עבודה לא מתאימים חשוב להתאים את קורות החיים לארגון אליו אתם פונים, אסור לוותר על מעקב אחרי קורות החיים ששלחתם ולוודא שהם בטיפול, וחשוב לתרגל סיטואציה של ראיון.
עכשיו תורכם,
עד עכשיו הצגתי בפניכם 3 טיפים שאפשר לשדרג איתם את קורות החיים שלכם. עכשיו הבמה כולה שלכם. מה תוכלו להוסיף מניסיונכם? איזה טיפ הייתם מוסיפים מעבר ל-3 הטיפים שהצגתי במאמר? שתפו אותנו פה למטה, בתגובות (כדי שכולנו נלמד ונצמח ביחד).
אהבתם?
שתפו את הטיפ עם חברים. רוצים לקבל ממני עוד טיפים, עצות שוות והדרכה מעשית לפיתוח הקריירה שלכם? במיוחד בשבילכם כתבתי את מדריך הבזק: "איך לדבר עם הבוס ולהשיג את מה שרוצים", ובו 7 כללים חשובים לניהול שיחה אפקטיבית ,שיעזרו לכם להשיג מה שאתם רוצים בעבודה – במתנה. הקליקו עכשיו על הקישור – והמדריך המועיל כבר בדרכו אליכם, למייל.
